Deggendorf

Familienfreundliche Personalpolitik gefordert

Die Deggendorfer Agentur für Arbeit setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Wie eine Sprecherin der Arbeitsagentur gegenüber unserRadio mitteilt, gibt es für diese Aufgabe sogar eine Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Durch den demografischen Wandel und den damit ansteigenden Fachkräftebedarf, müssten sich Unternehmen in der Region mehr darauf konzentrieren für Frauen und Berufsrückkehrer attraktiv zu werden. Familienbewusste Personalpolitik sei ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, so die Sprecherin weiter. Kinderbetreuung zum Beispiel sei ein Angebot des Arbeitgebers, dass sich für die Betriebe immer lohnt.

(MaWi)

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